Thomas Bouquet, Directeur général du CCAH : « Défendre des valeurs d’inclusion sociale et de citoyenneté »
Pourquoi le CCAH* a-t-il souhaité être partenaire de TOUS UNIS POUR LE PARASPORT ?
Nous nous engageons dans des partenariats comme celui avec TOUS UNIS POUR LE PARASPORT afin de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances pour les personnes en situation de handicap, en reconnaissant le rôle crucial du sport comme vecteur de santé, de bien-être, et d’inclusion sociale.
Quelles valeurs et quels messages souhaitez-vous défendre à l’occasion de cet événement ?
Nous défendons les valeurs d’égalité, de solidarité et de dépassement de soi. Nous défendons in fine, des valeurs de citoyenneté.
À travers cet événement, nous souhaitons participer à informer le public sur les réelles possibilités des sportifs en renforçant le message que le handicap ne doit pas être un obstacle à l’accomplissement personnel ou professionnel.
Comment soutenez-vous les sportifs/parasportifs ?
Nous avons soutenu les personnes concernées en accompagnant des associations dans l’ingénierie de leur projet et recherche de fonds et aussi par l’offre de formations et conseils qui vise à faciliter leur parcours professionnel et social dans les entreprises.
Quelles politiques d’insertion menez-vous en soutien aux sportifs/parasportifs ?
Nos politiques d’insertion pour les parasportifs incluent le développement de partenariats avec des entreprises et des acteurs associatifs. C’est le cas par exemple avec l’association nationale Handi Surf (http://www.handi-surf.org/), afin de créer des opportunités d’emplois adaptés et soutenir autant que possible l’insertion professionnelle.
Thomas Bouquet
Directeur général du CCAH
Plus généralement, quelles actions mettez-vous en place pour faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap ?
Nous accompagnons des entreprises avec le Club Être (https://etre-reseau.org/) et son magazine, permettant ainsi d’informer et de conseiller les employeurs.
Le CCAH (https://www.ccah.fr/CCAH/Accueil) soutient plus globalement les associations qui œuvrent pour une réponse toujours plus exigeante à l’inclusion des personnes, par notre service d’ingénierie et d’aide au financement. Nous participons à trouver des réponses globales. Nous avons lancé dans ce sens le fonds de dotation Place Pour Tous (https://www.placepourtous.fr/), soutenu par un intelligence artificielle HAIP.
Pourquoi le parasport peut-il être un passeport pour l’emploi ?
Le parasport peut servir de passeport pour l’emploi car il développe des compétences telles que la discipline, la persévérance, et la capacité à travailler en équipe, qui sont hautement valorisées sur le marché du travail. Les entreprises peuvent bénéficier de ces qualités, renforçant ainsi leur propre diversité et inclusivité.
Les aptitudes développées par les parasportifs sont-elles utiles pour les entreprises ?
Oui, les aptitudes développées par les parasportifs, telles que la gestion de la pression, la résolution de problèmes et la communication efficace, sont extrêmement utiles pour les entreprises. Ces compétences contribuent à renforcer les équipes et à améliorer la performance organisationnelle.
Pourquoi développer le parasport ?
Développer le parasport est essentiel pour rendre le sport accessible à tous et pour utiliser le sport comme un moyen de renforcer l’inclusion sociale et la reconnaissance des capacités de toutes les personnes, indépendamment de leurs handicaps.
Pensez-vous que cette année olympique permettra de faire évoluer le regard sur les sportifs en situation de handicap et de manière générale sur les personnes en situation de handicap ?
Cette année olympique est une opportunité essentielle et unique en France pour faire évoluer le regard sur les sportifs en situation de handicap, en mettant en lumière leurs compétences et réalisations. Cela contribue également à un changement de perception plus large sur les personnes en situation de handicap, promouvant une société plus inclusive et respectueuse de la diversité. Une société citoyenne et engagée!
* Le Comité national Coordination Action Handicap (CCAH) et ses membres accompagnent les porteurs de projets du secteur handicap dans l’objectif d’améliorer la vie quotidienne des personnes handicapées et favoriser le vivre ensemble. Le CCAH s’appuie sur son expertise du secteur pour accompagner et financer des projets, proposer une offre de formation et de conseil aux structures engagées dans une démarche handicap et développer un pôle national d’échanges et de partage.
