Kaufman & Broad : 3 questions à Sophie Letierce
Quelles valeurs et quels messages souhaitez-vous défendre à l’occasion de cet événement ?
Nous sommes ravis de soutenir l’événement « Tous unis pour le parasport ». Cet engagement s’inscrit pleinement dans les valeurs chères à Kaufman & Broad, celles de l’inclusion, de la solidarité et du dépassement de soi.
À travers notre soutien, nous souhaitons défendre des messages forts : celui de l’accessibilité au logement pour tous, de l’égalité des chances et du respect des différences. Nous croyons fermement que le sport est un vecteur puissant d’intégration et de cohésion sociale. Cet événement est une formidable occasion de mettre en lumière le talent, la résilience et le courage des athlètes paralympiques, et de sensibiliser le grand public aux défis qu’ils relèvent chaque jour.
En tant qu’acteur majeur de la promotion immobilière, notre mission dépasse la construction de bâtiments ; il s’agit également de contribuer à bâtir une société toujours plus inclusive. Nous nous engageons à créer des environnements qui favorisent l’accessibilité au logement et l’épanouissement de toutes et tous. Soutenir le parasport est donc pour nous une évidence, car il incarne une forme d’expression de ces valeurs qui nous sont chères.
Nous espérons que cet événement inspirera chacun à dépasser les obstacles et à contribuer à une société plus inclusive et solidaire.
Les aptitudes développées par les parasportifs sont-elles utiles pour les entreprises ?
Les aptitudes développées par les parasportifs sont extrêmement précieuses pour les entreprises. Chez Kaufman & Broad, nous avons une admiration profonde pour les qualités uniques que ces athlètes apportent.
Tout d’abord, la résilience et l’adaptabilité des parasportifs sont exemplaires. Leur capacité à rebondir après des revers, à ajuster leurs stratégies en fonction des circonstances et à persévérer malgré les difficultés est une leçon précieuse pour nous tous. Un pas après l’autre, une bataille après l’autre.
En outre, leur aptitude à gérer la pression et à rester concentrés sous stress est inestimable. Les parasportifs sont constamment confrontés à des situations de haute pression, que ce soit lors de compétitions internationales ou dans leur quotidien. Cette expérience forge une capacité à maintenir un haut niveau de performance même dans des conditions difficiles, une qualité que nous recherchons activement chez nos collaborateurs.
Leur esprit d’équipe et leur capacité de collaboration sont également des atouts importants. Les parasportifs travaillent en étroite collaboration avec leurs entraîneurs, coéquipiers, et équipes de soutien. Cette dynamique les pousse à communiquer efficacement, à jouer un rôle actif dans un collectif et à soutenir les autres pour atteindre des objectifs communs. Ces compétences de collaboration et de communication sont essentielles dans notre entreprise, où le succès dépend du mindset collaboratif et de la synergie entre différents départements et équipes.
Cette détermination est un modèle inspirant pour nous.
De plus, leur innovation et leur capacité à résoudre des problèmes sont impressionnantes. Face à des limitations physiques ou à des défis imprévus, les parasportifs trouvent souvent des solutions créatives et innovantes. Ces compétences en matière de résolution de problèmes et de pensée inventive sont extrêmement précieuses dans notre secteur, où l’innovation est là aussi un facteur clé de succès.
Enfin, beaucoup de parasportifs incarnent le leadership et la motivation. Ils inspirent ceux qui les entourent par leur engagement et leur capacité à mener par l’exemple. Leurs compétences en leadership peuvent dynamiser nos équipes et renforcer notre culture d’entreprise.
En intégrant ces compétences dans notre organisation, nous pouvons non seulement enrichir notre culture interne, mais aussi améliorer notre approche des défis et notre capacité à innover. Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que les aptitudes des parasportifs sont une réelle source de valeur ajoutée pour l’entreprise.
Pensez-vous que cette année olympique permettra de faire évoluer le regard sur les sportifs en situation de handicap et de manière générale sur les personnes en situation de handicap ?
L’année olympique est une opportunité unique pour mettre en lumière les performances et les histoires inspirantes des sportifs en situation de handicap. Les Jeux Paralympiques, en particulier, jouent un rôle crucial dans la valorisation de ces athlètes, non seulement en démontrant leurs capacités extraordinaires, mais aussi en sensibilisant le public à la diversité des expériences et des talents.
Chez Kaufman & Broad, nous souhaitons tirer parti de l’élan de l’année olympique pour renforcer la sensibilisation de nos collaborateurs en évoquant les questions de handicap. À cette fin, nous organiserons un défi sportif interne ainsi qu’un quiz ludique axé, entre autres, sur le thème des Jeux Paralympiques. Ces initiatives permettront non seulement de fédérer nos équipes autour des valeurs de solidarité et de dépassement de soi, mais aussi de mieux comprendre et valoriser les performances des athlètes paralympiques. Ce programme de sensibilisation reflète notre engagement envers l’inclusion et la diversité, et vise à encourager une culture d’entreprise plus inclusive et respectueuse de toutes les différences.
L’année 2024 représente également une étape clé pour Kaufman & Broad, marquant le renforcement de notre démarche en faveur des personnes en situation de handicap. En effet, avec le soutien de l’AGEFIPH, nous déployons une politique handicap ambitieuse qui s’inscrit dans notre engagement global en faveur de l’inclusion et de la diversité. Cette politique se concrétise par la mise en place de mesures concrètes pour améliorer l’accessibilité au sein de nos environnements de travail, accompagner nos collaborateurs en situation de handicap, et sensibiliser l’ensemble de nos équipes aux enjeux liés au handicap. À travers diverses initiatives, nous visons à créer un environnement où chaque talent peut s’épanouir pleinement. En alignant nos actions sur les valeurs portées par les Jeux Paralympiques, nous souhaitons faire de 2024 une année de progrès significatif et de transformation durable pour notre entreprise.
En complément, nous pensons que la visibilité accrue des sportifs paralympiques et des personnes en situation de handicap contribue à briser les stéréotypes et les préjugés. Elle permet de promouvoir une image plus inclusive et respectueuse, en soulignant que le handicap n’est pas une limitation mais une composante de la diversité.
Chez Kaufman & Broad, nous espérons que l’exemple des sportifs paralympiques inspirera un changement positif dans toute la société, en incitant chacun à voir au-delà du handicap et à reconnaître le potentiel et la contribution de chaque individu. En fin de compte, l’année olympique est un catalyseur pour une évolution des mentalités, encourageant les entreprises, les institutions et le grand public à adopter une vision plus inclusive et respectueuse des personnes en situation de handicap.
